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36.1

けんしゅー。なんか、なんだ、Sさんせやろな!! って怒られ方しててあーーーという気分。講師さん注意の仕方の意地が悪いけども。納得しちゃうというか。でもなんかこう、うん、ここできちんと怒られておいて店頭でやらかさないといいね。既にやらかし案件見つけちゃったけどね。意識改革訪れるんだろか。
まあ私にゃ関係ないんですけどねー! 注意してやるほど私は優しくねえですよ。しっかり事故ってこいと思ってしまう。というかXデー起こさないと気づけないタイプだと見る。
講師とか興味あるけどこういうの言ってあげなきゃいけないのしんどいんだろうなー。うむむ。弊社側の研修だとどうなんでしょう。研修の性質自体が弊社のとは違うなって気がするけど。社風としては多分弊社あってるんだろうなあ。クライアントのこの研修だとか雰囲気だとかで働ける気がしない。地元の親鳥の下では働きたいけど。

あ、ワクチンの日はやっぱり半休です。遅番の日はもう1回誰か違う管理職に聞きます。退店定時は合わせないとじゃないんか。ええんか。